Respeitar a legislação trabalhista e as leis e convenções específicas do segmento econômico.
Garantir ambiente de trabalho saudável e evitar a prática de assédio de qualquer natureza a colaboras e colaboradores, garantindo seu bem estar e segurança.
Respeitar a legislação trabalhista e as leis e convenções específicas do segmento econômico.
Garantir ambiente de trabalho saudável e evitar a prática de assédio de qualquer natureza a colaboras e colaboradores, garantindo seu bem estar e segurança.